עצומה למען חברה משותפת
היום שאחרי. יום נוסף או יום חדש?
اليوم التالي. يوم آخر أم يوم جديد؟

ההסלמה האחרונה הסתיימה. במהלכה נגרם כאב גדול ובהיעדר אלטרנטיבה הרבה תלו ציפיות שווא שגרימת נזק רב יותר יביאו שקט והרתעה למרות שניסיון העבר מלמד כי נוסחה זו לא פועלת לטווח ארוך. עתה עלינו לחזור לשגרה. אך, איזו שגרה תהיה? האם נחזור לדפוסים ולהתנהגויות מהעבר? או שנפעל בדרך אחרת, נבנה מציאות חדשה?

التصعيد الأخير قد انتهى. وأثناء ذلك كان هناك ألم كبير. وفي غياب الكثير من البدائل كانت لدى الكثير توقعات خاطئة التي تنص بأن التسبب في المزيد من الضرر من شأنه أن يجلب الهدوء والردع، على الرغم من أن التجارب السابقة تظهر أن هذه الصيغة لا تعمل على المدى الطويل. الآن علينا العودة إلى الوضع الروتيني. لكن، أي روتين سيكون؟ هل سنعود إلى الأنماط والسلوكيات السابقة؟ أم أننا سنتصرف بطريقة مختلفة ، ونبني واقعًا جديدًا؟

"חברה משותפת" היא תפיסה הרואה ברב-גוניות החברתי מקור של עושר תרבותי ומנוע לקדמה אנושית

.

"المجتمع المشترك" هو مفهوم يرى التنوع الاجتماعي كمصدر للثروة الثقافية ومحرك للتقدم البشري.

לקראת הקמתה של ממשלה חדשה, אנו קוראים/ות למנהיגי/ות המדינה לקדם באופן מעשי את הצעדים הבאים ולפעול באופן מכוון ליצירת "חברה משותפת" אמיתית בישראל.

واستعدادًا لتشكيل حكومة جديدة، ندعو قادة الدولة إلى المضي قدمًا وبشكل عملي في الخطوات التالية، والعمل بشكل متعمد لخلق "مجتمع مشترك" حقيقي في إسرائيل.

2) השקעה ממוקדת בצמצום משמעותי של הפערים החברתיים-כלכליים והשוואת הנגישות לשירותים

   

   الاستثمار المركّز في الحد بشكل كبير من الفوارق الاجتماعية والاقتصادية والمساواة في الوصول إلى الخدمات.

1) הקמת ועידות פיוס ומנגנוני הידברות נוספים בהשתתפות נציגי/ות כל קבוצות הזהות בחברה

  إقامة مؤتمرات مصالحة وآليات حوار إضافية بمشاركة ممثلين عن كافة فئات الهوية في المجتمع.

5)  העלאת המעמד של הערים המעורבות ושל המרחבים המשותפים לקטגוריה של אזור לאומי א'

    رفع مكانة المدن المعنية والمناطق المشتركة إلى فئة المنطقة الوطنية أ.

4)  השקעה מאסיבית בהשוואת תשתיות פיזיות

    استثمار ضخم في مساواة البنية التحتية المادية.

3) פעולה מודעת ומכוונת לסיום כל התופעות של אפליה, לרבות האפליה הממוסדת

   إجراءات واعية ومدروسة لإنهاء جميع ظواهر التمييز، بما في ذلك التمييز المؤسسي.

8)  הקמת מרכזי יישוב סכסוכים תוך שימוש במגוון כלים מתודולוגיים מותאמים תרבותית

 

    إنشاء مراكز حل النزاعات باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات المنهجية المتوافقة مع الثقافة.

7) קידום תכניות של רגישות תרבותית לעידוד קיומו של עולם תעסוקה מכיל ומכבד

 

   تعزيز برامج الحساسية الثقافية لتشجيع وجود عالم توظيف شامل ومحترم.

6)  שדרוג הסמכויות של האשכולות האזוריים ככלי לפיתוח סינרגיות בין יישובים

   رفع مستوى صلاحيات التجمعات الإقليمية كأداة لتطوير التآزر بين المدن المحلية.

11)  הסדרת תהליכי התכנון כולל הכרה ביישובים הבלתי מוכרים והקפאת הריסת בתים

 

    تنظيم عمليات التخطيط بما في ذلك التعرف على المناطق غير المعترف بها وتجميد هدم المنازل.

10)  ביטול חוק הלאום וחוקים אחרים המקדמים אי-שוויון בין קבוצות באוכלוסייה

 

إلغاء قانون القومية والقوانين الأخرى التي تعزز عدم المساواة بين الفئات السكانية.

9)  עידוד משמעותי (בחקיקה ובתקצוב) של מרחבים משותפים ושוויוניים חוצי זהויות

 

    تشجيع كبير (في التشريع والميزانية) للمساحات المشتركة والمتساوية عبر الهويات.